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L’ÉTUDE LÈVE LE VOILE SUR LA PART DES INDIVIDUS ET DES ORGANISATIONS DE BASE DANS LE SOUTIEN À BOUGER ENVERS UN NOMBRE GRANDISSANT DE FEMMES, CE QUI APPARAÎT COMME UN ÉLÉMENT RASSURANT. ASICS SAIT DISTINGUER CEUX QUI FONT LA DIFFÉRENCE.

LONDRES, 27 févr. 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — La plus grande étude mondiale jamais réalisée sur l’écart entre les sexes en matière d’exercice révèle les éléments suivants :

• Plus les femmes bougent, mieux elles se sentent. Les femmes qui exercent une activité physique régulière sont 52 % plus heureuses que les autres, mais aussi 50 % plus énergisées. Par ailleurs, 48 % d’entre elles se sentent plus sûres d’elles grâce à l’exercice physique, 67 % s’estiment moins stressées, et 80 % moins frustrées.
• En revanche, une bonne moitié des femmes n’exerce pas autant d’activité physique qu’elle le souhaite et passe à côté des bienfaits physiques et mentaux prodigués par la pratique de l’exercice physique.
• Toutes les femmes sont confrontées à toute une panoplie d’enjeux et d’obstacles universels à la pratique de l’exercice physique au long de leur vie.
• Or, la perception masculine de ces freins s’éloigne de la réalité.
• Des signes encourageants se manifestent néanmoins partout dans le monde. Certains font tomber les barrières auxquelles font face les femmes en matière de sport. ASICS met l’accent sur leurs histoires, et s’engage à travers la campagne Move Her Mind (ou Bouger son esprit).

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, ASICS dévoile les résultats de la plus grande étude jamais réalisée sur l’écart entre les sexes en matière d’exercice physique. Du côté des bonnes nouvelles, les conclusions de l’étude confirment le rapport positif entre le niveau d’activité physique des femmes et leur santé mentale, démontrant que les sportives sont plus heureuses à 52 % et 50 % plus énergisées, tandis que 48 % d’entre elles se sentent plus sûres d’elles, et que 67 % s’estiment moins stressées et 80 % moins frustrées lorsqu’elles font de l’exercice.

Menés auprès de 25 000 répondants, ces travaux de recherche indépendants placés sous la direction d’éminents universitaires, à savoir le Docteur Dee Dlugonski et le Professeur Brendon Stubbs, dressent toutefois un constat alarmant. Plus de la moitié de la population féminine mondiale lâche prise ou renonce totalement à faire de l’exercice, ce qui induit des conséquences négatives sur leur mental. En réponse, ASICS salue l’effet positif des individus et des organisations de base qui lèvent les barrières auxquelles les femmes font face en matière de sport, en l’intensifiant pour soutenir et inspirer davantage de femmes à bouger, mais aussi pour les libérer davantage.

Un point d’inquiétude se fait jour dans cette étude d’envergure mondiale : plus de la moitié des femmes sont insatisfaites de leur niveau d’exercice. Toutes les femmes rencontrent des obstacles à l’exercice sportif à toutes les phases de leur vie, depuis l’expérience de la pression relative à un manque de temps (exprimée par 74 % d’entre elles) et d’une moindre confiance en soi (pour 35 %), certaines allant jusqu’à redouter des environnements considérés comme intimidants (dans une proportion mesurée à 44 %) ou ressentir l’impression de ne pas être suffisamment au niveau (pour 42 %). Près des deux tiers des répondantes, soit 61 % d’entre elles, évoquent en outre la maternité comme le principal frein à une pratique sportive régulière, ce qui illustre bien comment l’effet des obligations familiales et des attentes sociétales en matière de parité envers l’activité sportive pèse sur les femmes.

Curieusement, les hommes perçoivent différemment les enjeux auxquels les femmes sont confrontées en réalité. Seuls 34 % des hommes reconnaissent que le manque de temps constitue un frein à l’exercice physique féminin, contre trois quarts (74 %) des femmes. Les hommes estiment au contraire que les complexes physiques représentent le premier problème, 58 % d’entre eux plaçant ce critère en tête des obstacles à l’exercice féminin, contre 36 % chez les femmes. En fait, parmi les cinq freins majeurs à l’exercice physique évoqués par les hommes, un seul figure réellement dans la liste des principaux obstacles aux yeux des femmes, à savoir l’enveloppe budgétaire. Ce constat souligne les différences entre les perceptions masculines et la réalité quotidienne des femmes du monde entier.

La recherche révèle, malgré tout, que plus d’un tiers des femmes voient leurs amies comme des influenceuses de taille en matière d’exercice, relevant qu’elles se sentent plus motivées à l’idée de faire de l’exercice en compagnie de leurs semblables plutôt qu’avec des célébrités. Lorsqu’on leur a demandé quels motifs les pousseraient à pratiquer un sport, les femmes ont universellement évoqué leur santé mentale (à 92 %) et physique (à 96 %), au détriment de critères esthétiques. Le constat s’avère plutôt encourageant.

La chercheuse en chef, le Docteur Dee Dlugonski, Professeur adjoint à l’Institut de recherche en médecine du sport de l’Université du Kentucky, témoigne : « Notre étude révèle qu’en matière d’exercice physique, l’écart entre les genres représente un défi complexe de longue date. Étant donné la variété de ses origines, il n’y aura pas qu’une seule solution. En interrogeant les femmes sur les facteurs qui pourraient jouer en leur faveur, nous constatons qu’elles plaident pour davantage d’accessibilité, d’inclusion et de reconnaissance sous toutes ses formes. La remise en question des attentes sociétales genrées de la société pourrait également les amener à bouger davantage,

ce qui induit de recentrer la pratique sportive sur les femmes elles-mêmes et leurs besoins. Repenser l’éducation des enfants, prendre tous les niveaux d’activité en compte et adapter leurs conditions de travail sont autant de facteurs pouvant les encourager à la pratique sportive et y prendre plaisir sans dépenser trop, tout en se sentant à leur place et en sécurité, libres de tout jugement. Toutes ces mesures, aussi mineures soient-elles, peuvent avoir des effets positifs majeurs, et notre étude dévoile que des milliers d’individus et d’organisations à travers le monde sont déjà moteurs du changement ».

Karen Guttridge fait partie de celles qui, en raison de son âge, et regrettant le manque d’infrastructure locale appropriée à la pratique sportive, a résolu de fonder son propre club de course, en accueillant toute femme de plus de cinquante ans. Elle s’attendait à une participation initiale de cinq personnes, lorsqu’à son immense surprise, plus de soixante-dix femmes partageant ses convictions se sont présentées. En proposant des activités de course ouvertes aux volontaires de tout niveau de manière bienveillante et sans jugement, ce club permet aux femmes de développer des connexions entre elles. Ce projet a connu un succès fulgurant en aidant de nombreuses femmes à bouger en toute confiance.

Aujourd’hui, ASICS souhaite saluer et mettre à l’honneur celles et ceux qui, comme Karen, ont un tel effet positif sur les communautés du monde entier, en plaçant sous les feux de la rampe les personnes et les organisations qui participent activement et admirablement à la démolition des obstacles au sport féminin. Outre relayer les histoires de ceux qui font la différence, la plateforme Move Her Mind proposée par ASICS intègre des ressources, des activités et des conseils pour encourager davantage de femmes à être plus actives et plus souvent.

ASICS a conscience qu’à l’échelle mondiale, une multitude de personnes et d’organisations peuvent vraiment faire la différence. À l’heure de célébrer la Journée internationale des droits des femmes, ASICS invite chacun à partager son histoire et son expérience dans le but d’aider les femmes à se sentir connectées, soutenues et inspirées.

« ASICS a été fondée sur la conviction que le sport et l’activité physique apportent autant de bienfaits corporels que spirituels » remarque Tomoko Koda, Directrice exécutive de ASICS, avant d’ajouter : « ASICS est née de la locution ‘Anima Sana in Corpore Sano’, qui signifie ‘Un esprit sain dans un corps sain’. Bien que notre étude révèle l’insatisfaction de nombreuses femmes à propos de leur niveau d’activité physique, elle démontre l’effet positif considérable qui s’exerce grâce aux individus et aux organisations de base qui encouragent les femmes à bouger.

En lançant la campagne Move Her Mind, nous espérons leur procurer une plateforme pour rassembler et inspirer les autres, et nous aspirons à ce que chacun puisse découvrir les effets d’un esprit sain dans un corps sain. Il est temps que plus de femmes et de jeunes filles ressentent les bienfaits physiques et spirituels de l’exercice. L’heure du changement a sonné. Entrons dans l’ère de Move Her Mind ».

Pour y participer, rendez-vous sur la page http://www.asics.com/us/en-us/mk/move-her-mind.

Remarques à l’attention des rédacteurs :
L’étude codirigée par le Docteur Dee Dlugonski, Professeur adjoint à l’Institut de recherche en médecine du sport de l’Université du Kentucky, et le Professeur agrégé Brendon Stubbs du King’s College de Londres est à l’initiative d’ASICS. Tous deux sont d’éminents chercheurs reconnus en matière d’activité physique et de santé mentale.

L’étude s’est déroulée de juin à septembre 2023. Au total, 26 groupes d’échange se sont rassemblés dans le monde entier et 24 772 personnes de plus de 40 pays ont répondu à l’enquête en ligne, ce qui consacre l’étude comme la plus importante de sa catégorie. Le pilotage de chaque groupe d’échange était assuré par des modérateurs indépendants, y compris des universitaires de premier plan et des experts de l’industrie.

Une photo accompagnant ce communiqué est disponible à l’adresse suivante :

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UM ESTUDO MOTIVADOR MOSTRA O IMPACTO DE INDIVÍDUOS E ORGANIZAÇÕES CIVIS NO APOIO À PRÁTICA DE ATIVIDADES FÍSICAS POR MULHERES; A ASICS RECONHECE QUEM ESTÁ FAZENDO A DIFERENÇA.

LONDRES, Feb. 26, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — O maior estudo global já realizado sobre a disparidade da prática de exercícios físicos entre os gêneros revela:

• Quanto mais as mulheres se exercitam, melhor elas se sentem. As mulheres que se exercitam regularmente são 52% mais felizes, têm 50% mais energia, são 48% mais confiantes, 67% menos estressadas e 80% menos frustradas.
• No entanto, mais da metade das mulheres não está se exercitando tanto quanto gostaria e está perdendo os benefícios físicos e mentais da atividade física.
• Todas as mulheres enfrentam uma infinidade de desafios e barreiras universais para se exercitarem ao longo da vida.
• Ainda assim, as percepções dos homens sobre essas barreiras são diferentes da realidade.
• É motivador o fato de que, em todo o mundo, as pessoas estão ativamente quebrando barreiras para as mulheres no esporte. A ASICS destaca suas histórias e se compromete a ajudar a “Move her Mind” (Mudar sua Mentalidade).

Neste Dia Internacional da Mulher, a ASICS revela os resultados do maior estudo já realizado sobre a disparidade da prática de exercícios físicos entre os gêneros, reafirmando a correlação positiva entre os níveis de exercícios das mulheres e sua saúde mental, em que as mulheres são 52% mais felizes, têm 50% mais energia, são 48% mais confiantes, 67% menos estressadas e 80% menos frustradas quando se exercitam.

No entanto, a pesquisa independente, realizada com mais de 25.000 pessoas e liderada pelos renomados acadêmicos Dra. Dee Dlugonski e professor Brendon Stubbs, constatou de forma alarmante que mais da metade das mulheres em todo o mundo está desistindo ou parando de se exercitar completamente, o que afeta negativamente o estado de espírito delas. Como resposta, a ASICS está reconhecendo e ampliando o impacto positivo de indivíduos e organizações civis que estão quebrando barreiras para as mulheres no esporte, para apoiar, capacitar e inspirar mais mulheres a se exercitarem.

O estudo revelou algo preocupante: mais da metade das mulheres está insatisfeita com os níveis de exercício físico que pratica. Todas as mulheres enfrentam obstáculos para se exercitarem ao longo da vida, desde pressões de tempo (74%) e baixa autoconfiança (35%) até ambientes intimidadores (44%) ou por sentirem que não têm aptidão esportiva o suficiente (42%). Além disso, quase dois terços (61%) das mães citaram a maternidade como o principal motivo pelo qual deixaram de se exercitar ou praticar esportes regularmente, mostrando o impacto que as responsabilidades de cuidar e as expectativas sociais sobre os papéis de gênero têm sobre os níveis de atividade física das mulheres.

É interessante observar que as percepções dos homens sobre os desafios enfrentados pelas mulheres são diferentes da realidade. Apenas 34% dos homens reconheceram a falta de tempo como uma barreira à prática de exercícios para as mulheres, apesar de três quartos (74%) das mulheres terem citado essa questão. Em vez disso, os homens consideraram a insegurança com o corpo o principal problema, em que 58% dos homens relataram isso como a principal barreira, em comparação com 36% das mulheres. De fato, das cinco principais barreiras à prática de exercícios percebidas pelos homens, apenas uma (custos) constava na lista dos obstáculos mais comuns relatados pelas mulheres, destacando uma disparidade entre as percepções dos homens e a realidade diária sentida pelas mulheres em todo o mundo.

Apesar disso, a pesquisa constatou que mais de um terço das mulheres diz que suas amigas são as que mais as influenciam a se exercitarem, observando que elas são mais motivadas a se exercitarem por mulheres com as quais se identificam do que por celebridades. Quando perguntadas sobre o motivo pelo qual se exercitariam, as mulheres responderam universalmente que seria pela saúde mental (92%) e física (96%), e não pela estética.

A coordenadora do estudo, a Dra. Dee Dlugonski, professora-assistente do Sports Medicine Research Institute da Universidade de Kentucky, disse: “Nosso estudo mostrou que a diferença de gênero nos exercícios é um desafio complexo que não surgiu da noite para o dia. Como não existe apenas uma causa, o problema não será resolvido com apenas uma solução. Quando perguntadas sobre o que poderia ajudá-las a se exercitar mais, as mulheres observaram: tornar as atividades físicas mais acessíveis, inclusivas e reconhecidas em todas as formas e, ao mesmo tempo, desafiar as expectativas de gênero da sociedade.

“Isso significa fazer com que o foco da prática de atividades físicas seja as mulheres e suas necessidades. Desde cuidar dos filhos e atender a todos os níveis de atividade até se adaptar ao trabalho, ser divertido, acessível financeiramente, seguro, acolhedor e sem julgamento. Todas essas soluções, embora pequenas, podem ter um impacto significativo, e nosso estudo revelou milhares de indivíduos e organizações em todo o mundo que já estão promovendo mudanças”.

Isso inclui pessoas como Karen Guttridge, que, como mulher mais velha, sentia que não havia oportunidades de praticar exercícios em sua localidade e, por isso, decidiu criar seu próprio grupo de corrida para mulheres com mais de 50 anos. Esperando que cinco mulheres participassem da primeira sessão, Karen ficou impressionada quando mais de setenta mulheres com a mesma mentalidade compareceram. Oferecendo programas de corrida para todos os níveis de exercício e um espaço convidativo, seguro e sem julgamentos para as mulheres criarem vínculos, o grupo tem sido um enorme sucesso e ajudou muitas mulheres a se exercitarem e a se sentirem confiantes nessa prática.

A ASICS quer reconhecer e celebrar o incrível impacto de pessoas como Karen em comunidades de todo o mundo. Hoje, a ASICS está destacando os indivíduos e organizações notáveis que estão ativamente derrubando barreiras para as mulheres no esporte e na prática de atividades físicas. Além das histórias de quem está fazendo a diferença, a plataforma Move Her Mind da ASICS contém recursos, atividades e dicas para ajudar mais mulheres a se exercitarem com mais frequência.

A ASICS sabe que há muito mais pessoas e organizações fazendo a diferença em todo o mundo. Neste Dia Internacional da Mulher, a ASICS está convidando as pessoas a enviarem suas histórias e experiências, para que mais mulheres possam se unir, receber apoio e se inspirar.

Tomoko Koda, diretor executivo da ASICS, comenta: “A ASICS foi fundada com a crença de que o esporte e o exercício beneficiam o corpo e a mente. É por isso que nosso nome é ASICS: ‘Anima Sana in Corpore Sano’, ou ‘Mente sã em um corpo são’. Embora nosso estudo tenha constatado que muitas mulheres não estão satisfeitas com seus níveis de atividade física, ele também revelou o enorme impacto que indivíduos e organizações civis estão tendo para ajudar as mulheres a se exercitarem.

Com o lançamento do Move Her Mind, esperamos oferecer a essas pessoas notáveis uma plataforma para se unirem e inspirarem outras pessoas, para que todos possam ter uma mente sã em um corpo são. É hora de mais mulheres e meninas experimentarem os benefícios físicos e mentais positivos dos exercícios. É hora de mudar. É hora de ‘Move her Mind’”.

Acesse a plataforma Move Her Mind em http://www.asics.com/us/en-us/mk/move-her-mind e se envolva

Notas aos editores:
o estudo foi encomendado pela ASICS e liderado pela Dra. Dee Dlugonski, professora-assistente do Sports Medicine Research Institute, da Universidade de Kentucky, e pelo professor associado Brendon Stubbs, do King’s College de Londres. Ambos são pesquisadores renomados em atividades físicas e bem-estar mental.

O estudo foi conduzido de junho a setembro de 2023. No total, 26 grupos de foco ocorreram em todo o mundo, e 24.772 pessoas responderam à pesquisa on-line em mais de 40 países, fazendo deste o maior estudo do gênero. Todos os grupos de foco foram liderados por mediadores independentes, incluindo acadêmicos de destaque e especialistas do setor.

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Nouvelles catégories de prix pour les solutions technologiques pour l’intelligence artificielle

FAIRFAX, Virginie, 26 févr. 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Les Stevie^® Awards acceptent désormais les nominations pour les 21^e International Business Awards^® annuels, le plus important concours de récompenses d’entreprises au monde qui attire chaque année des nominations d’organisations dans plus de 70 nations et territoires.

Toutes les personnes et organisations du monde entier, qu’elles soient publiques ou privées, à but lucratif ou non, grandes ou petites, peuvent soumettre des candidatures aux International Business Awards. La date limite d’inscription anticipée, avec des frais d’inscription réduits, est fixée au 10 avril. La date limite d’inscription est fixée au 8 mai, mais les inscriptions tardives seront acceptées jusqu’au 12 juin, moyennant le paiement d’une taxe de retard. Les modalités d’inscription sont disponibles à l’adresse suivante : www.StevieAwards.com/IBA.

Des jurys composés de plus de 150 dirigeants du monde entier détermineront les lauréats des prix Stevie or, argent et bronze. Les lauréats seront annoncés le 14 août et célébrés à l’occasion d’un banquet de gala en Europe en octobre (date et lieu à confirmer).

Les International Business Awards récompensent les réalisations dans tous les domaines du travail. Les catégories sont :

• Prix de la gestion
• Prix du développement durable
• Prix de l’entrepreneur de l’année
• Prix de la société de l’année
• Prix du service clients
• Prix des ressources humaines
• Prix du marketing
• Prix des nouveaux produits
• Prix de la communication d’entreprise et des relations publiques
• Prix du Site Internet, de l’application, de l’événement, de la vidéo et d’autres médias
• Prix du réseau social
• Prix de la technologie
• Prix du leadership éclairé

Les International Business Awards 2024 comportent de nombreuses nouveautés et modifications :

• Il y a une variété de nouvelles catégories de solutions technologiques pour les solutions d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique, divisées en sous-catégories pour les solutions financières, productives (audio, graphique, texte, vidéo), de santé et autres. Il existe d’autres nouvelles catégories technologiques pour la cybersécurité, la gestion des biens numériques, l’expérience numérique des employés et les centres de connaissances/sites d’aide.
• Il existe plusieurs nouvelles catégories d’événements pour les causes et les événements verts, y compris l’expérience RSE, le don et le bénévolat des employés, les événements inclusifs et d’autres expériences/événements de marque par type, notamment l’expérience gamifiée, l’expérience pop-up et l’expérience immersive.
• De nouvelles catégories sont disséminées dans les groupes de catégories pour les prix des nouveaux produits et de la gestion des produits, les prix des sites et applications mobiles et les prix des sites Internet.

Parmi les lauréats des Stevie Awards des IBA 2023 figurent Ayala Land Inc. (Philippines), Anexa BPO (Mexique), Empire Eagle Food (Taïwan), EY Global Services Limited (États-Unis), IBM Corporation (monde), LLYC (Espagne), Ooredoo Group (Qatar), Saudi Aramco (Arabie saoudite), TalkLife (Royaume-Uni), Turkish Aerospace (Turquie), HALKBANK (Turquie), The Dubai Digital Authority (Émirats arabes unis), Viettel Group (Vietnam) et bien d’autres encore.

À propos des Stevie Awards
Les Stevie Awards sont décernés dans le cadre de huit programmes : les Asia-Pacific Stevie Awards, les German Stevie Awards, les Middle East & North Africa Stevie Awards, les American Business Awards®, les International Business Awards®, les Stevie Awards for Great Employers, les Stevie Awards for Women in Business et les Stevie Awards for Sales & Customer Service. Le comité de concours des Stevie Awards reçoit chaque année plus de 12 000 candidatures d’organisations de plus de 70 pays. En mettant à l’honneur des organisations de tous types et de toutes tailles, ainsi que les personnes qui les animent, les Stevie Awards récompensent des performances exceptionnelles sur le lieu de travail dans le monde entier. Pour en savoir plus sur les Stevie Awards, consultez le site : http://www.StevieAwards.com.

Coordonnées :
Nina Moore
+1 (703) 547-8389
Nina@StevieAwards.com

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Novas Categorias de Prêmios de Soluções Tecnológicas para Inteligência Artificial

FAIRFAX, Va., Feb. 25, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Stevie Awards^® abre inscrições para o 21st Annual International Business Awards^®, a principal competição para premiação de empresas que atrai indicações de organizações em mais de 70 países e territórios todos os anos.

Todas as pessoas e empresas públicas e privadas, com fins lucrativos e sem fins lucrativos, grandes e pequenas – podem enviar indicações para o The International Business Awards. O prazo para a inscrição antecipada, com taxas reduzidas, é 10 de abril. O prazo final para inscrições é 8 de maio, mas aceitaremos inscrições até 12 de junho mediante o pagamento de uma taxa de atraso. Os detalhes da inscrição podem ser encontrados em www.StevieAwards.com/IBA.

Corpos de jurados com mais de 150 executivos de todo o mundo escolherão os vencedores do Stevie Award Ouro, Prata e Bronze. Os nomes dos vencedores serão anunciados em 14 de agosto e homenageados em um banquete de gala na Europa em outubro (data e local a serem confirmados).

Os International Business Awards homenageiam as conquistas em todas as facetas do local de trabalho. As categorias incluem:

• Management Awards (Prêmios de Gestão)
• Sustainability Awards (Prêmios de Sustentabilidade)
• Entrepreneur of the Year Awards (Prêmios de Empreendedor do Ano)
• Company of the Year Awards (Prêmios de Empresa do Ano)
• Customer Service Awards (Prêmios de Atendimento ao Cliente)
• Human Resources Awards (Prêmios de Recursos Humanos)
• Marketing Awards (Prêmios de Marketing)
• New Product Awards (Prêmios de Novo Produto)
• Corporate Communications and Public Relations Awards (Prêmios de Comunicações Corporativas e Relações Públicas)
• Web Site, App, Event, Video , and other Media Awards (Prêmios de Web Site, Apps, Eventos, Vídeo e outras Mídias)
• Social Media Awards (Prêmios de Redes Sociais)
• Technology Awards (Prêmios de Tecnologia)
• Thought Leadership Awards (Prêmios de Liderança de Pensamento)

Existem muitos recursos novos e revisados do The International Business Awards para 2024:

• Temos muitas novas Categorias de Soluções de Tecnologia para Soluções de Inteligência Artificial e Aprendizado de Máquina, divididas em subcategorias de soluções Financeiras, Generativas (áudio, gráficos, texto, vídeo), Saúde e outras soluções. Temos novas categorias de tecnologia adicionais para Cibersegurança, Gestão de Ativos Digitais, Experiência Digital do Funcionário e Centro de Conhecimento/Sites de Ajuda.
• Temos muitas novas Categorias de Eventos para Causa e Eventos Verdes, incluindo Experiência de RSC, Doação e Voluntariado de Funcionários, Eventos Inclusivos e outras Experiências/Eventos de Marca por tipo, incluindo Experiência Gamificada, Experiência Pop-Up e Experiência Imersiva.
• Temos novas categorias nos grupos de categorias para New Product & Product Management Awards (Prêmios de Gerenciamento de Novos Produtos e Produtos), Mobile Site & App Awards (Prêmios de Site e Aplicativo Móvel), e Website Awards (Prêmios de Site).

Os vencedores do Stevie Award nos IBAs de 2023 incluíram Ayala Land Inc. (Filipinas), Anexa BPO (México), Empire Eagle Food (Taiwan), EY Global Services Limited (EUA), IBM Corporation (Global), LLYC (Espanha), Ooredoo Group (Qatar), Saudi Aramco (Arábia Saudita), TalkLife (Reino Unido), Turkish Aerospace (Turquia), HALKBANK (Turquia), The Dubai Digital Authority (Emirados Árabes Unidos), Viettel Group (Vietnã) e muitos mais.

Sobre os Stevie Awards
Stevie Awards são concedidos em oito programas: Stevie Awards Ásia-Pacífico, Stevie Awards Alemão, Stevie Awards Oriente Médio e África do Norte, The American Business Awards^®, The International Business Awards^®, Stevie Awards para Grandes Empregadoras, Stevie Awards para Mulheres Empresariais e Stevie Awards para Vendas e Serviço ao Cliente. Os concursos Stevie Awards recebem mais de 12.000 nomeações todos os anos de empresas de mais de 70 países. Honrando empresas de todos os tipos e tamanhos, e as pessoas por trás delas, os Stevies reconhecem excelente desempenho no local de trabalho em todo o mundo. Saiba mais sobre os Stevie Awards em http://www.StevieAwards.com.

Contato:
Nina Moore
+1 (703) 547-8389
Nina@StevieAwards.com

Foto deste comunicado disponível em https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/bfd82c2d-0486-47b4-8122-630fc25eb97c

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KC46 se tiendra le samedi 20 avril
La première ligue sportive professionnelle gamifiée par un token d’accès blockchain

DUBAÏ, Émirats arabes unis, 24 févr. 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Karate Combat, la première ligue de frappe professionnelle full contact au monde, s’est associée au ministère de l’Économie et du Tourisme de Dubaï (Department of Economy and Tourism, DET) et au Conseil des sports de Dubaï (Dubai Sports Council, DSC) pour organiser Karate Combat 46 (KC46) aux Émirats ce printemps.

Considéré comme le plus grand événement de la ligue à ce jour, KC46 collabore avec TOKEN2049 pour un événement organisé le samedi 20 avril. Dans le cadre de cette collaboration, KC46 fera partie du programme officiel de la TOKEN2049 Week à Dubaï. À cette occasion, les participants à la conférence pourront assister à l’une des ligues sportives les plus innovantes au monde grâce à des billets spéciaux et auront l’occasion de rencontrer les ambassadeurs de l’événement. KC46 sera annoncé par les membres de l’UFC Hall of Fame Georges St-Pierre (GSP) et Bas Rutten, aux côtés de Mike Majlak, auteur et co-animateur du podcast Impaulsive.

Karate Combat est la première ligue sportive professionnelle régie et gamifiée par un token, le token $KARATE. KC46 se tiendra pendant la TOKEN2049 Week, le plus grand rassemblement Web3 aux Émirats, qui rassemblera plus de 15 000 membres de la communauté internationale des cryptomonnaies. Tous les fans peuvent prendre part à la ligue en téléchargeant les applications de Karate Combat sur iOS et Android.

Au cours de la semaine précédant KC46, la ligue prévoit d’organiser des événements spéciaux dans les monuments les plus emblématiques de la ville, notamment une conférence de presse avec les combattants au Musée du futur, et des face-à-face devant le Dubai Frame. L’arrière-plan VFX 3D emblématique de Karate Combat mettra également en valeur la ligne d’horizon emblématique de Dubaï avec une superbe touche futuriste.

Asim Zaidi, président de la ligue de Karate Combat, a déclaré : « Notre objectif est vraiment de créer une onde de choc dans le monde des sports de combat avec chaque événement que nous organisons. Et je dois bien dire que l’événement que nous avons prévu à Dubaï va faire un énorme buzz Internet ! Nous sommes les rois du divertissement, et avec le soutien du DET et du DSC, nous allons bouleverser l’univers des sports de combat. Ce sera un événement à ne pas rater ! »

Ahmed Al Khaja, PDG de la fondation pour les festivals et la vente au détail de Dubaï sous le ministère de l’Économie et du Tourisme de Dubaï, a déclaré : « KC46 est un formidable ajout au calendrier annuel d’événements commerciaux, de loisirs et sportifs à Dubaï. En tant qu’hôte de nombreux championnats et tournois majeurs, Dubaï est devenue une destination de tourisme sportif de premier plan, et le KC46 contribue à consolider encore davantage le statut de la ville comme plaque tournante pour les événements internationaux. Conformément au D33, le programme économique de Dubaï visant à consolider davantage la position de la ville comme l’une des trois premières villes internationales pour les affaires et les loisirs, les événements et les festivals organisés à Dubaï attirent les plus grandes stars internationales du divertissement et du sport ainsi que les influenceurs les plus connus. Les installations modernes et les lieux spécialement conçus pour ces événements, ainsi que les expériences animées qu’offrent la ville et la facilité d’accès aux marchés de proximité, font de Dubaï un lieu très attractif pour accueillir des événements. Les combattants et les fans auront également le plaisir de découvrir notre ville passionnante ».

Son Excellence Saeed Hareb, Secrétaire général du Conseil des sports de Dubaï, a déclaré : « Nous sommes ravis que le tournoi ait rejoint la liste des nombreux événements de renom très médiatisés organisés à Dubaï. Cette compétition confirme également la position de Dubaï en tant que ville qui soutient le sport et constitue un superbe environnement pour l’émergence et la croissance de divers événements sportifs. Nous souhaitons que cette ligue prestigieuse soit couronnée de succès et que cela marque le début d’événements plus récurrents et encore plus réussis ».

Et de conclure : « Depuis le début de cette année, Dubaï a accueilli de nombreux tournois internationaux dans divers sports, et il apparait clairement que les fans de karaté et d’arts martiaux en général méritent d’avoir un événement international car cela leur donne l’occasion de voir les stars de ce sport tout en encourageant encore plus de personnes dans le pays à le pratiquer. Les Émirats arabes unis accueillent des communautés où plus de 200 nationalités du monde entier sont représentées. Parmi ces communautés, chacune a un sport de prédilection qu’elle souhaite pouvoir suivre, mais aussi en rencontrer les stars. »

Pour plus d’informations à propos de Karate Combat, veuillez consulter : www.karate.com/

À propos du ministère de l’Économie et du Tourisme de Dubaï (DET)
Avec pour objectif ultime de faire de Dubaï le premier centre commercial et d’investissement et la première destination touristique du monde, le ministère de l’Économie et du Tourisme (DET) de Dubaï a été mandaté pour aider le gouvernement à positionner les Émirats en tant que plaque tournante majeure de l’économie et du tourisme internationaux, et à renforcer les indicateurs de compétitivité économique et touristique de la ville, conformément aux objectifs du D33, l’agenda économique de Dubaï, qui a pour objectif de faire doubler l’économie des Émirats et de consolider sa position dans le top trois des villes dans le monde au cours de la prochaine décennie. Dans le cadre de cette mission, le DET mène à bien des missions visant à renforcer davantage l’économie de services diversifiée et innovante offerte à Dubaï afin d’attirer les meilleurs talents internationaux, de créer un environnement commercial de classe mondiale et d’accélérer la croissance de la productivité. De plus, le DET soutient l’objectif que Dubaï devienne la meilleure ville au monde pour le tourisme, pour vivre et pour travailler, en promouvant de manière globale son offre de destinations diversifiées, son style de vie unique et sa qualité de vie exceptionnelle.

Le DET est la principale autorité chargée de la planification, de la supervision, du développement et de la commercialisation des secteurs des affaires et du tourisme de Dubaï. Il est également responsable d’octroyer des licences et de classifier tous les types d’entreprises, notamment les hôtels, les tour operators et les agents de voyages. Le portefeuille DET comprend la Société de développement économique de Dubaï (DEDC), la Société de licences commerciales de Dubaï (DBLC), la Société de protection des consommateurs et du commerce équitable de Dubaï (DCCPFT), la Dubai SME, la Société du marketing touristique et commercial de Dubaï (DCTCM), la Fondation pour les festivals et la vente au détail du Dubaï (DFRE) et le Dubai College of Tourism (DCT).

À propos du Conseil des sports de Dubaï (DSC)
Fondé le 30 novembre 2005 suite à un décret de Son Altesse Cheikh Mohammed Bin Rashid Al Maktoum, Vice-président et Premier ministre des Émirats arabes unis et souverain de Dubaï, le Conseil des sports de Dubaï est l’organisme officiel responsable du développement du secteur sportif aux Émirats. Aujourd’hui, sous la direction de son président, Son Altesse Cheikh Mansoor Bin Mohammad bin Rashid Al Maktoum, le DSC organise et soutient plus de 400 événements par an, non seulement des événements sportifs somptueux de premier ordre, mais également des remises de prix et des conférences qui promeuvent l’excellence, la créativité et l’innovation dans le monde du sport. Le Conseil supervise le travail des sept clubs sportifs locaux à Dubaï et cherche activement à encourager la pratique sportive au sein de la société, en particulier auprès des femmes et des enfants, grâce à des programmes et activités conçus pour sensibiliser les gens quant à l’importance du sport et de l’activité physique, et pour en faire un mode de vie pour la communauté.

Néanmoins, le mandat du DSC ne consiste pas seulement à promouvoir le sport, à sensibiliser et à encourager l’émergence de talents, mais également à soutenir la créativité et à récompenser l’excellence, tant parmi les individus qu’au sein des organisations, et à permettre à Dubaï à devenir un lieu où la santé, le bonheur et la vitalité sont les mots d’ordre. Il a organisé de nombreuses conférences et symposiums internationaux depuis 2006, notamment la Conférence internationale des sports de Dubaï qui se tient tous les ans dans l’objectif d’améliorer les connaissances et la culture du professionnalisme, et qui a réuni certains des plus grands noms du monde du sport venus pour partager leur vision et leurs réflexions. Le Conseil cherche également à développer le secteur du sport aux Émirats arabes unis et dans le monde à travers des initiatives telles que le prix Mohammed Bin Rashid Al Maktoum Creative Sports Award, et organise de nombreux championnats sportifs internationaux majeurs en coopération avec plusieurs organismes sportifs.

À propos de Karate Combat (KC)
Karate Combat est la première ligue de frappe full contact au monde, mêlant l’excitation du karaté full contact en direct avec des environnements en images de synthèses immersifs alimentés par le moteur de jeu et de production virtuelle Epic Games Unreal. Les médaillés olympiques et les champions nationaux du monde entier ne sont que quelques exemples de ceintures noires d’élite invitées à concourir dans huit divisions de poids différentes dans le cadre d’un championnat du monde de Karate Combat. La ligue, qui est diffusée en streaming dans plus de 100 pays à travers le monde, appartient à la Sensei Foundation, une fondation des îles Caïmans, et à ses filiales.

Contact médias
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O KC46 será realizado no sábado, 20 de abril
Primeira liga esportiva profissional gamificada por um token de acesso blockchain

DUBAI, Emirados Árabes Unidos, Feb. 24, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — A Karate Combat, a principal liga profissional de esporte de combate de contato total do mundo, fez uma parceria com o Dubai Department of Economy and Tourism (DET) e o Dubai Sports Council (DSC) para levar o Karate Combat 46 (KC46) ao emirado nesta primavera.

Previsto a ser o maior evento da liga até o momento, o KC46 está fazendo um evento conjunto com a TOKEN2049 no sábado, 20 de abril. Como parte da colaboração, o KC46 fará parte do programa oficial da TOKEN2049 Week Dubai, proporcionando aos participantes da conferência a oportunidade de apreciar uma das ligas esportivas mais inovadoras do mundo, com ingressos especiais e a oportunidade de conhecer os embaixadores do evento na conferência. O KC46 será anunciado pelos membros do Hall da Fama do UFC Georges St-Pierre (GSP) e Bas Rutten, juntamente com Mike Majlak, autor e coapresentador do podcast Impaulsive.

Karate Combat é a primeira liga esportiva profissional governada e gamificada por um token, o $KARATE token. O KC46 será realizado durante a TOKEN2049 Week, o maior encontro da Web3 no emirado, que reunirá mais de 15.000 membros da comunidade global de criptomoedas. Todos os fãs podem participar da liga baixando os aplicativos iOS e Android do Karate Combat.

Na semana que antecede o KC46, a liga pretende realizar eventos especiais nos marcos mais emblemáticos da cidade, incluindo uma conferência de imprensa com os lutadores no Museum of the Future e confrontos em frente ao Dubai Frame. O fundo VFX 3D do Karate Combat também terá o horizonte de Dubai com um toque futurista emocionante.

Asim Zaidi, Presidente da Liga Karate Combat, disse: “Queremos chocar o mundo dos esportes de combate com cada evento. E o evento que estamos planejando para Dubai vai derrubar a internet! Somos os reis do entretenimento, e com o apoio da DET e da DSC, estamos prontos para causar no mundo dos esportes de combate. Fiquem ligados!”

Ahmed Al Khaja, CEO da Dubai Festivals and Retail Establishment – Dubai Department of Economy and Tourism, disse: “O KC46 é um complemento empolgante do calendário de eventos empresariais, de lazer e esportivos de Dubai durante todo o ano. Como anfitrião de muitos grandes campeonatos e torneios, Dubai tornou-se um dos principais destinos de turismo esportivo, com o KC46 servindo para consolidar ainda mais o status da cidade como um centro de eventos internacionais. De acordo com a Agenda Econômica de Dubai, a D33, para consolidar ainda mais a posição de Dubai como uma das três principais cidades do mundo para negócios e lazer, os eventos e festivais de Dubai atraem as principais estrelas do entretenimento, estilo de vida e esportes do mundo. As modernas instalações e os locais especialmente construídos em Dubai para estes eventos, juntamente com as nossas experiências vibrantes em toda a cidade e o fácil acesso aos mercados próximos, tornam Dubai um local altamente atraente para receber eventos, além dos lutadores e fãs que também podem explorar a nossa empolgante cidade.”

Sua Excelência Saeed Hareb, Secretário Geral do Conselho de Esportes de Dubai, disse: “Estamos muito felizes com o torneio ter sido incluído na lista dos muitos eventos únicos de alto nível realizados em Dubai. Esta competição também confirma a posição de Dubai como uma cidade que apoia esportes e de ser um ambiente maravilhoso para o surgimento e crescimento de vários eventos esportivos. Estamos preparados para que esta liga tão prestigiada seja bem-sucedida e para que este seja o início de muito sucesso para o evento.”

Saeed Hareb disse também: “Desde o início deste ano, Dubai já sediou muitos torneios internacionais de vários esportes, e não há dúvida de que os fãs do karatê e das artes marciais em geral merecem ter um evento global, com a presença das estrelas deste esporte sendo uma motivação para todos os praticantes deste esporte no país. Os Emirados Árabes Unidos abrigam comunidades variadas de mais de 200 nacionalidades de todo o mundo, e cada uma delas tem seus próprios esportes e estrelas favoritos que desejam seguir e ver”, acrescentou Saeed Hareb.

Para mais informações sobre o Karate Combat, visite www.karate.com/

Sobre o Dubai Department of Economy and Tourism (DET)
Com o objetivo de tornar Dubai o principal centro comercial, de investimento e de destino turístico do mundo, o Dubai Department of Economy and Tourism (Departamento de Economia e Turismo do Dubai – DET) está incumbido de apoiar o Governo a posicionar o emirado como um importante centro para a economia e o turismo globais, e impulsionar os indicadores de competitividade econômica e turística da cidade, de acordo com os objetivos da Agenda Econômica de Dubai, a D33, que visa dobrar o tamanho da economia do emirado e consolidar a sua posição entre as três principais cidades do mundo na próxima década. Com isso, o DET está impulsionando esforços para aprimorar ainda mais a economia diversificada e inovadora baseada em serviços de Dubai para atrair os melhores talentos globais, oferecer um ambiente de negócios de classe mundial e acelerar o crescimento da produtividade. Além disso, o DET está apoiando a visão de Dubai de se tornar a melhor cidade do mundo para visitar, viver e trabalhar, promovendo sua proposta diversificada de destinos, estilo de vida único e excelente qualidade de vida em geral.

A DET é a principal autoridade incumbida de planejar, supervisionar, desenvolver e comercializar os setores de negócios e turismo de Dubai. Ela também é responsável por licenciar e classificar todos os tipos de empresas, incluindo hotéis, operadores turísticos e agentes de viagens. O portfólio da DET inclui Dubai Economic Development Corporation (DEDC), Dubai Business Licence Corporation (DBLC), Dubai Corporation for Consumer Protection and Fair Trade (DCCPFT), Dubai SME, Dubai Corporation for Tourism and Commerce Marketing (DCTCM), Dubai Festivals and Retail Establishment (DFRE) e Dubai College of Tourism (DCT).

Sobre o Dubai Sports Council (DSC)
Fundado em 30 de novembro de 2005, após um decreto de Sua Alteza o Xeique Mohammed Bin Rashid Al Maktoum, Vice-Presidente e Primeiro-Ministro dos Emirados Árabes Unidos e Governante de Dubai, o Dubai Sports Council (Conselho Desportivo de Dubai) é o órgão oficial responsável pelo desenvolvimento do setor desportivo no Emirado. Hoje, sob a orientação do seu Presidente, Sua Alteza Sheikh Mansoor Bin Mohammad bin Rashid Al Maktoum, o DSC organiza e apoia mais de 400 eventos anualmente – não apenas extravagâncias esportivas de alto nível, mas também prêmios e conferências que promovem excelência, criatividade e inovação no mundo dos esportes. O Conselho supervisiona o trabalho dos sete clubes esportivos locais de Dubai e tem interesse ativo em incentivar a prática de atividade física na sociedade, especialmente de mulheres e crianças, por meio de programas e atividades destinados a disseminar a importância do esporte e da atividade física e torná-los um modo de vida para a comunidade.

Além de promover os esportes, criar conscientização e cultivar talentos, o DSC também apoia a criatividade e recompensa a excelência de indivíduos e organizações, e ajuda Dubai a se tornar uma terra saudável, feliz e cheia de vitalidade. Ele tem organizado muitas conferências e simpósios internacionais desde 2006, incluindo a Conferência Internacional de Esportes de Dubai, para aprimorar o conhecimento e a cultura do profissionalismo, e tem trazido alguns dos maiores nomes do mundo dos esportes para compartilhar sua visão e pensamento. O Conselho também busca desenvolver a indústria esportiva nos Emirados Árabes Unidos e no mundo por meio de iniciativas como o Prêmio de Esportes Criativos Mohammed Bin Rashid Al Maktoum, e organiza muitos dos principais campeonatos esportivos internacionais, bem como em cooperação com vários órgãos esportivos.

Sobre o Karate Combat (KC)
O Karate Combat é a principal liga de combate de contato total do mundo, combinando a emoção do Karatê de contato total e ação ao vivo com ambientes CGI imersivos alimentados pelo mecanismo de produção virtual e jogos Epic Games Unreal. Os medalhistas olímpicos e campeões nacionais de todo o mundo são apenas alguns dos faixas-pretas de elite convidados a competir em oito divisões de peso diferentes em um Karate Combat World Championship. A liga, transmitida para mais de 100 países em todo o mundo, é de propriedade da Sensei Foundation, uma empresa da Cayman Islands Foundation e suas afiliadas.

Contato com a Mídia
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